Dear customer friends The 2024 Shanghai BMW Expo will make a major comeback at the Shanghai New International Expo Center from November 26 to 29, 2024. After a four-year hiatus, Huamao Machinery sincerely invites you to visit the exhibition site and have face-to-face communication with us. Whether you are seeking cooperation opportunities, understanding industry trends, or have any questions or suggestions about our products and services, we will wholeheartedly provide you with the most professional answers and thoughtful services. Please pay attention to our exhibition information, reserve valuable time, and visit our booth. Thank you again for your attention and support. Looking forward to meeting you! 26TH-29TH NOV.2024 huamao machinery equipment Your best choice of undercarriage parts in China！

أدخل المؤسسة الجديدة المتخصصة والخاصةفي عام 2011، تم تأسيس شركة Quanzhou Huamao Machinery Equipment Co., Ltd.. خلال 12 عامًا منذ تأسيسها، ركزت الشركة دائمًا على المكونات الأساسية لصناعة تصنيع المعدات المتطورة. "أربع عجلات وحزام واحد" مثل البكرات، وعجلات التوجيه، وعجلات القيادة، والعجلات المسننة الداعمة، وتجميعات السلسلة/المسار هي منتجاتها الرئيسية. حتى الآن، تعتبر حصة سوق المنتجات من بين الأعلى في المقاطعة. في عام 2021، ستدخل شركة Huamao Machinery في صفوف "العمالقة الصغار" المتخصصين والجدد على المستوى الوطني. "عادة ما يكون لدى الشركات الجديدة المتخصصة والخاصة منتجات تقنية متخصصة في مجالات محددة، مع وضع فريد في السوق ومزايا تنافسية." من وجهة نظر Su Shaoxiong، نائب المدير العام للمؤسسة، فإن "المهارة الفريدة" لشركة Huamao Machinery تكمن في التقدم التكنولوجي المستمر. بالإضافة إلى الابتكار وابتكار المنتجات، فإنها تتمتع أيضًا بالقدرة على تطوير المعدات بشكل مستقل. "إنها مستخدم للمعدات ومطور للمعدات، بحيث يمكن للمعدات أن تتكيف بشكل أفضل مع احتياجات الشركة الخاصة، وبالتالي تقليل تكاليف الشركة، وتحسين كفاءة الإنتاج، وتحسين جودة المنتج واستقراره." معدات الإنتاج المطورة ذاتياتحسين عملية استبدال الآلةفي السنوات الأخيرة، حافظت شركة Huamao Machinery على اتجاه التطوير المطرد. يعد إدخال الإدارة الخالية من الهدر وتحسين عمليات الإنتاج وتشجيع الابتكار التكنولوجي إحدى القوى الدافعة للتنمية المستقرة للمؤسسات. "تحت ضغط الانكماش الاقتصادي وارتفاع تكاليف العمالة وتقلبات سوق المواد الخام، تواجه تنمية الشركات تحديات." قال Su Shaoxiong بصراحة أنه من أجل مواجهة تحديات السوق، أطلقت الشركة الإنتاج الهزيل في وقت مبكر جدًا، وتخلصت من الهدر باستخدام موارد محدودة، وواصلت الاستثمار في معدات الأتمتة، وتنفيذ التحول الفني وغيرها من الوسائل لتعزيز تحسين العمليات بشكل مستمر، وتحسينها. كفاءة الإنتاج، وتحسين دقة المنتج والاستقرار. ومن المفهوم أنه من العام الماضي إلى أكتوبر من هذا العام، قدمت شركة Huamao Machinery 10 مجموعات من معدات التشغيل الآلي. تم استبدال الوصلات التي كانت تتطلب في الأصل التحميل والتفريغ يدويًا بأذرع آلية، مما أدى إلى تحقيق المزيد من أتمتة التشغيل الآلي. مع ذلك، من الواضح أن شركة Huamao Machinery لا تريد التوقف عند مجرد شراء معدات للأغراض العامة. في ضوء نقاط الضعف والعوائق في عملية الإنتاج في الشركة، تقوم الشركة بشكل مستقل بتطوير معدات مخصصة تكون الأقرب إلى احتياجاتها الخاصة، وبالتالي تشكيل القدرة التنافسية الأساسية التي تختلف عن الشركات الأخرى. "في الماضي، كانت العديد من روابط الإنتاج تتطلب معدات مختلفة لإكمالها. وسيؤثر الفصل بين روابط الإنتاج والحاجة إلى تدفق المواد بين المعدات على كفاءة الإنتاج، فضلاً عن جودة المنتج ودقته." صرح Su Shaoxiong للصحفيين أنهم أنشأوا 10 أشخاص أثناء الحفاظ على فريق البحث والتطوير للمعدات، كما يتعاونون أيضًا مع جامعة Fuzhou ومعاهد البحث العلمي الأخرى لتنفيذ التعاون بين الصناعة والجامعة والبحث لاستكمال التصميم والمكونات والتجميع وتصحيح الأخطاء وتشغيل الاختبار بشكل مستقل "، إلخ. "حتى الآن، هناك أكثر من 20 جهازًا تم تطويره ذاتيًا، يغطي الحفر. هناك ثلاث فئات رئيسية: الثقب والتجويف المتكامل، والحفر والطحن المتكامل، والمعالجة الحرارية. تعمل هذه المعدات على تقليل تدفق المواد وتحسين كفاءة الإنتاج وجودة المنتج من خلال دمج روابط الإنتاج المنفصلة في الأصل." يأتي تحسين العمليات أيضًا من إعادة ترتيب المساحة. "في الأصل، كانت معدات الحفر والطحن والتثقيب وغيرها من خطوط الإنتاج متناثرة في مناطق مختلفة، وتسببت الخدمات اللوجستية بين الروابط في إهدار الوقت والموظفين." قال Su Shaoxiong إنه من أجل القضاء على هدر الوقت، قاموا بتجميع معدات مختلفة في "خطوط" وفقًا لعملية الإنتاج. ، لاستكمال تحسين تدفق عملية الإنتاج. "في الماضي، كان يمكن لموظف واحد أن يكون مسؤولاً فقط عن قطعتين من المعدات، ولكن الآن يمكن لموظف واحد أن يكون مسؤولاً عن ست قطع من المعدات." التنمية المنسقةتصبح المورد المؤسسة الرائدةيعد الابتكار التكراري للمنتجات بمثابة "سلاح" قوي للمؤسسات لاستكشاف أسواق جديدة. من المفهوم أنه على مر السنين، شكل الاستثمار السنوي في البحث والتطوير لشركة Huamao Machinery ما يقرب من 4% من الإيرادات. وبلغت نفقات البحث والتطوير العام الماضي أكثر من 16 مليون يوان. وحتى الآن، تمتلك الشركة 44 براءة اختراع صالحة. "لقد التزمنا بالتحول والتحديث، ونواصل تنفيذ الابتكار التكنولوجي من مستوى العملية." وقال سو شاوشيونغ للصحفيين إن الابتكار هو "الثقة" للشركات للتوسع في أسواق جديدة. "نحن نلتزم بطريق التوزيع المزدوج المحلي والدولي. 30% من منتجاتنا تباع محليًا و70% تباع في الخارج." يُذكر أنه منذ تأسيسها، انخرطت شركة Huamao Machinery بعمق في أعمالها الرئيسية ومارست "قوتها الداخلية". في توسيع سوق ما بعد البيع للملحقات المحلية والأجنبية، على هذا الأساس، في عام 2015، بدأت Huamao Machinery في تعزيز التعاون مع الشركات الرائدة في دعم المرافق. "إن التحول إلى مورد للمؤسسات الرائدة والتطوير بشكل تعاوني مع الشركات الرائدة يعد بمثابة دفعة للنمو المتسارع للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم." قال Su Shaoxiong بصراحة أن هذه الشركات الرائدة لديها أنظمة قياسية صارمة. قبل أن يصبحوا مورديها، سيقومون بفحص وتقييم الشركة، ثم اختيار الشركة المقصودة وتقديم التوجيه ومساعدة الشركة على بناء نظام ووضع معايير الشركة. فقط عندما تستوفي الشركات متطلباتها، يمكن إضافتها أخيرًا إلى قائمة الموردين الخاصة بها. "في كل مرة يزورنا فيها العملاء، غالبًا ما يطرحون الأسئلة. كما أننا نتعلم وننمو بينما نعمل على تحسين وتلبية احتياجات العملاء واحدًا تلو الآخر." ومن المفهوم أن منتجات Huamao Machinery قد تم تصديرها إلى أوروبا، واليابان، وكوريا الجنوبية، وما إلى ذلك، وتقوم الشركة أيضًا باستكشاف أسواق جديدة مثل الولايات المتحدة. في الوقت الحاضر، أصبحت الشركة موردًا لقطع الغيار لأكثر من عشرة مصنعي المعدات الأصلية الرائدين مثل Hitachi، Doosan، Sany Heavy Industry، وXCMG. 

وكالة أنباء شينخوا، لاس فيغاس، الولايات المتحدة الأمريكية، 14 مارس (المراسلون هوانغ هينغ وتان جينغ جينغ) افتتح معرض لاس فيغاس السادس والثلاثين لآلات البناء في الرابع عشر. أرسلت شركات آلات البناء الرائدة في الصين فريقًا قويًا للمشاركة في المعرض.   يعد معرض لاس فيغاس لآلات البناء أحد المعارض الثلاثة الرئيسية لآلات البناء في العالم، ويقام كل ثلاث سنوات. استقطب هذا المعرض أكثر من 1800 شركة من آلات البناء والشركات الداعمة من جميع أنحاء العالم للمشاركة في المعرض. إنها ليست كبيرة الحجم فحسب، بل تعكس أيضًا اتجاه تحول الصناعة بأكملها نحو الكهربة والذكاء.   وشاركت في هذا المعرض أكثر من 150 شركة صينية بما في ذلك XCMG، وZoomlion، وSany Heavy Industry، وLiugong، وSunward Intelligent.   في المعرض، تم تطبيق مفاهيم مبتكرة مثل التشغيل الرقمي، والتحكم الذكي في التشغيل في الموقع، وتشغيل التحكم عن بعد استنادًا إلى إنترنت الأشياء عالي السرعة، ومساعدة الطائرات بدون طيار، واستشعار المسح بزاوية كاملة وغيرها من التقنيات في مجموعات كاملة من المعدات. والمنتجات. وفي الوقت نفسه، فإن مفاهيم الطاقة الخضراء وحماية البيئة متأصلة بعمق في مفاهيم تصميم المنتجات.   بما في ذلك شركات تصنيع المعدات الصينية، أطلقت كبرى الشركات المصنعة في جميع أنحاء العالم حلولاً ذكية تساعد على تحسين كفاءة العمليات الهندسية. وسيقومون بعرض أو تسليم معدات كهربائية جديدة بالكامل للعملاء خلال المعرض، مثل الشاحنات الكهربائية بالكامل والحفارات وغيرها. الآلات والجرافات والرافعات ومعدات التعدين، إلخ.  

تواجه صادرات الحفارات الصينية تحديات مرة أخرى. في الآونة الأخيرة، أصدرت وكالة العلاج التجاري البريطانية (TRA) إعلانًا لبدء تحقيقات مكافحة الإغراق والإجراءات التعويضية بشأن حفارات معينة منشؤها الصين بناءً على طلب الشركات البريطانية.   شهد الطلب المحلي في سوق آلات البناء تباطؤا هذا العام، وأصبحت الأسواق الخارجية مصدرا هاما للدخل. يتم تصدير المنتجات بما في ذلك Sany Heavy Industry، وXugong Machinery، وLiugong، وما إلى ذلك إلى المملكة المتحدة. ما مدى تأثير الحوادث العكسية المزدوجة المذكورة أعلاه على الشركات ذات الصلة؟ ما هي التدابير المضادة؟   وردت العديد من الشركات ذات الصلة بأن مبيعات التصدير في السوق البريطانية تمثل نسبة صغيرة نسبيًا وكان تأثيرها محدودًا. صرح الشخص المعني المسؤول عن شركة Sany Heavy Industry للصحفيين من Financial Associated Press بأنهم قد اهتموا بهذا التطور وسوف يستجيبون له بطريقة موحدة تحت إشراف الجمعية الصينية للكهرباء والميكانيكا. ومن المتوقع أن يكون له تأثير معين على مبيعات الحفارات الصينية في المملكة المتحدة على المدى القصير، لأن الغرض الرئيسي منه هو اجتياز هذا التحقيق المزدوج وفرض تعريفات جمركية إضافية في النهاية.   وعلى المدى الطويل، وفي سياق الاحتكاكات التجارية العالمية المتزايدة، قد تعمل الشركات الصينية على تسريع نشر القدرة الإنتاجية في الخارج.   01 تخطط المملكة المتحدة لبدء تحقيق مزدوج في الحفارات المحلية في الصين أصدرت وكالة الإنصاف التجاري البريطانية في 15 نوفمبر 2023 إعلانًا لبدء تحقيقات مكافحة الإغراق والإجراءات التعويضية ضد بعض الحفارات ذات المنشأ الصيني بناءً على طلب الشركة البريطانية JCB Heavy Products Ltd. وتبدأ فترة التحقيق في هذه القضية من 1 يوليو ، 2022 إلى 30 يونيو 2023، وفترة التحقيق في الأضرار هي من 1 يوليو 2019 إلى 30 يونيو 2023. رمز الجمارك البريطاني للمنتج المعني هو 8429521000.   يمكن للأطراف المهتمة بالقضية التسجيل على الموقع الإلكتروني لهيئة تنظيم الاتصالات وهي عبارة عن حفارة ذاتية الدفع (أي مجنزرة) ذات هيكل علوي يمكن أن تدور 360 درجة ويبلغ وزنها التشغيلي 11000 كيلوغرام (أي 11 طنًا) أو أكثر. تم الكشف عن محتوى الوثيقة: يدعي مقدم الطلب أن الإغراق المزعوم قد تسبب في ضرر للصناعة البريطانية من خلال تأثيره على عدة جوانب، بما في ذلك: الربحية والحصة السوقية وانخفاض الأسعار والنمو.   بدأ تحقيق هيئة تنظيم الاتصالات البريطانية مع الإعلان عن إيداعات مكافحة الإغراق (القضية AD0047) والتعويضات (القضية AS0046). وفقًا للوائح مكافحة الإغراق والرسوم التعويضية البريطانية، يجب على الشركات ذات الصلة المشاركة في القضية إكمال تسجيل استجابة أصحاب المصلحة خلال الوقت المحدد الذي أعلنته وكالة التحقيق (عمومًا 15 يومًا من تاريخ "إعلان التسجيل")، وإلا سيتم اعتبارها مؤسسات غير متعاونة. ، قد تتلقى معدلات ضريبية عقابية وتخسر سوق المملكة المتحدة.   02 استجابت الشركات المحلية: ومن المتوقع أن يكون التأثير محدودا، وقد يتم تسريع بناء المصانع في الخارج. "على المدى القصير، قد يكون لها تأثير معين على مبيعات الحفارات الصينية في المملكة المتحدة." صرح شخص ذو صلة مسؤول عن شركة Sany Heavy Industry لمراسل من Financial Associated Press أن الشركة لا يمكنها بيع سوى أقل من 1000 حفارة في المملكة المتحدة سنويًا.   بمقارنة مجموعة من البيانات، وفقًا لإحصائيات تقرير بحث Haitong Securities، صدرت شركة Sany Heavy Industry 33,500 آلة حفر في عام 2022، بزيادة سنوية قدرها 46.02٪، وهو ما يمثل 30٪ من إجمالي صادرات الحفارات في الصين، ومبيعات تصدير آلات الحفر كانت 18.08 مليار يوان. بزيادة سنوية قدرها 69%. وفقًا لهذا التقدير، تمثل مبيعات الحفارات في سوق المملكة المتحدة أقل من 3%.   ردت LiuGong على المنصة التفاعلية: يتم إنتاج حفارات الشركة وتصديرها محليًا بشكل أساسي، ولا يوجد إغراق منخفض السعر. علاوة على ذلك، فإن الإيرادات الخارجية للحفارات البريطانية لا تمثل سوى حوالي 2%، والتأثير الإجمالي محدود. بالإضافة إلى ذلك، وفقًا لقاعدة بيانات تتبع استيراد وتصدير المعدات غير المخصصة للطرق في الصين التابعة لشركة Interact Analysis (عيار البيانات هو بيانات الاستيراد والتصدير الجمركية، بما في ذلك المعدات المستعملة): في الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2023، كان أداء صادرات الحفارات في بلدي جيدًا. وتم تصدير إجمالي 151 ألف وحدة، بزيادة سنوية قدرها 22.8%، وهو ما يمثل 91.0% من حجم الصادرات في العام الماضي. وارتفعت قيمة الصادرات التراكمية بنسبة 15.6% على أساس سنوي إلى 46.51 مليار يوان.   ومن بينها، تعد الحفارات الزاحفة القوة الدافعة الرئيسية، حيث تمثل الصادرات 97%. وشكلت الدول العشر الأولى لتصدير الحفارات 60.2% من إجمالي حجم الصادرات، وكانت الولايات المتحدة هي الأكبر، حيث استحوذت على 16.5%، تليها بلجيكا وروسيا. ومن حيث قيمة الصادرات، استحوذت الدول العشر الأولى على 59.7%، وكانت روسيا في المقدمة بنسبة 14.4%.   ومن مقارنة البيانات، نسبيا، فإن السوق البريطانية هي سوق "صغيرة". في السابق، أظهرت الإحصائيات الصادرة عن فريق Tianfeng Securities Machinery أن أوروبا وآسيان وآسيا والمحيط الهادئ كانت مناطق التصدير الرئيسية، وأن أمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية وأوروبا حققت معدلات نمو أعلى.   يعتقد الشخص المعني المذكور أعلاه أنه على المدى المتوسط إلى الطويل، قد يؤدي المزيد والمزيد من الاحتكاكات التجارية العالمية إلى تسريع بناء وتخطيط القدرة الإنتاجية الخارجية للشركات الصينية.   أولا، يمكنها التعامل بشكل أفضل مع الاحتكاكات التجارية؛ ثانيا، سنختار المناطق التي سنبني فيها مصانع في الخارج. مع الأخذ بعين الاعتبار فعالية التكلفة الإجمالية، لن نضيف الكثير من المناطق (الخارجية)؛ ثالثًا، سيكون أيضًا ذا فائدة كبيرة للشركات المحلية في تحسين قدراتها في سوق خدمات المركبات العالمية. لأنه بعد تشغيل الطاقة الإنتاجية العالمية بالكامل، فإن معدل كفاية الملحقات الاختيارية بالكامل سيزيد أيضًا كثيرًا.   لاحظت وكالة Financial Associated Press أن شركات آلات البناء الرائدة شهدت جميعها تطورًا من المستوى المحلي إلى الخارج. خذ كاتربيلر كمثال. بدأت شركة كاتربيلر تخطيطها العالمي في عام 1950، حيث أنشأت أول شركة تابعة لها في الخارج في المملكة المتحدة، ودخلت تدريجيًا الأسواق في أوروبا وآسيا والمحيط الهادئ ومناطق أخرى لبناء قواعد تصنيع في الخارج. لديها مكاتب أو شركات تابعة في 40 دولة ومنطقة حول العالم ويمكنها تقديم الدعم للعملاء في ما يقرب من 100 دولة.   ومع ذلك، بعد سنوات من التطوير، انخفض تأثير Caterpillar في السوق تدريجيًا، حيث بلغت حصتها في السوق حوالي 16%. وهذا السبب لا ينفصل عن النمو السريع لآلات البناء في بلدي. على وجه الخصوص، أصبحت العديد من العلامات التجارية الصينية مثل Zoomlion Heavy Industry وXugong Machinery وSany Heavy Industry عالمية، واستمر تأثيرها في التوسع. لا تتمتع الحفارات بالاكتفاء الذاتي فحسب، بل يتم تصديرها أيضًا إلى الخارج بكميات كبيرة.   تظهر الإحصائيات التي جمعها مراسلون من الاتحاد الصيني للتمويل والاقتصاد أن الشركات المصنعة لآلات البناء المحلية تعمل بنشاط على تعزيز استراتيجية التدويل الخاصة بها من خلال "بناء المصانع في الخارج + عمليات الاستحواذ والاندماج" لسنوات عديدة.   على سبيل المثال، شركة ساني للصناعات الثقيلة: تأسست شركة ساني الهند في عام 2006؛ تأسست ساني أمريكا في عام 2007؛ تأسست ساني أوروبا في عام 2009، بما في ذلك سلسلة من السلاسل الصناعية مثل قواعد الإنتاج ومراكز البحث والتطوير؛ تأسست ساني البرازيل في عام 2010، وتعمل بشكل رئيسي في مجال آلات الحفر، آلات الرفع.   آلات XCMG: لديها 5 مراكز أبحاث دولية، و15 قاعدة تصنيع خارجية ومصانع KD، و30 شركة فرعية خارجية. وقد أنشأت أكثر من 2000 محطة خدمة وأكثر من 5000 موظف خدمة تسويق، تغطي 191 دولة ومنطقة.   زومليون: أنشأت شركات تابعة في شرق آسيا وجنوب شرق آسيا وأوروبا ومناطق أخرى، واستثمرت في وبنت مجمعات صناعية في إيطاليا وألمانيا والبرازيل والهند وبيلاروسيا، وتخطط لبناء مصانع جديدة في تركيا والمملكة العربية السعودية، كما أنشأت أكثر من 50 مصنعًا حول العالم. مؤسسة مقيمة. تتمركز الشركة في الإمارات العربية المتحدة والبرازيل، وتقوم تدريجياً بإنشاء شبكة لوجستية عالمية ونظام لتوريد قطع الغيار.   LiuGong: في عام 2012، أنفقت LiuGong 350 مليون يوان صيني للاستحواذ بنجاح على قسم الهندسة المدنية لشركة HSW في بولندا. باعتبارها شركة مصنعة ذات شهرة عالمية لآلات البناء الثقيلة والجرافات، فإن تكنولوجيا نقل التروس الخاصة بشركة HSW تحتل مكانة رائدة في العالم. أنشأ التصنيع في الخارج مصانع في الهند وبولندا والبرازيل والأرجنتين وبلدان أخرى.   03 كيف سنتعامل مع المخالفات المزدوجة في المستقبل؟ تشير البيانات الإحصائية إلى أنه منذ عام 2012، أصبح عدد الحفارات التي صدرتها بلدي مساوياً لحجم الواردات. وفي عام 2018، تجاوز حجم تصدير الحفارات حجم الواردات لأول مرة. منذ ذلك الحين، حافظت مبيعات تصدير الحفارات على اتجاه عالي السرعة. في عام 2022، ستبلغ مبيعات التصدير الوطنية للحفارات 109.500 وحدة، بزيادة سنوية قدرها 59.8%.   وبينما يتسارع تصدير الحفارات المحلية إلى الخارج، أطلقت الإدارات البريطانية ذات الصلة تحقيقات لمكافحة الإغراق والتعويضات بشأن الحفارات القادمة من الصين، الأمر الذي دق أيضًا "جرس إنذار" للشركات المحلية التي تهدف إلى توسيع حصتها في السوق الخارجية. وفقًا لمطلعين على الصناعة، فإن الغرض الرئيسي من هذا التحقيق الخاص باللاجئين المزدوجين هو اجتياز التحقيق وفرض تعريفات إضافية في النهاية.   وأشار مراسل من وكالة أسوشيتد برس أوف فاينانس إلى أنه في الواقع، قبل بضعة أيام، أصدرت غرفة التجارة الصينية لاستيراد وتصدير المنتجات الميكانيكية والإلكترونية "تحذيرًا مبكرًا". وفقًا لـ "لوائح الاستجابة لحالات مكافحة الإغراق لمنتجات التصدير" الصادرة عن وزارة التجارة، فإن غرفة التجارة الصينية لاستيراد وتصدير المنتجات الميكانيكية والإلكترونية هي المسؤولة عن مكافحة الإغراق في هذه الصناعة. العمل التنسيقي بين المنظمات المستجيبة. ومن أجل مساعدة الشركات على فهم الوضع ذي الصلة والاستعداد للرد مقدمًا، تم إصدار "إشعار بشأن عقد اجتماع إنذار مبكر حول خطة المملكة المتحدة لبدء تحقيقات مكافحة الإغراق والرسوم التعويضية ضد الحفارات الصينية".   في وقت سابق من هذا الأسبوع، أعلنت المفوضية الأوروبية أنها فتحت تحقيقًا في واردات منصات العمل المرتفعة المتنقلة (MEWPs) من الصين، في أعقاب شكاوى رسمية من الموردين الأوروبيين بأن الواردات منخفضة التكلفة أو "المغرقة" تضر بفوائد الصناعة في القارة.   استنادا إلى أحدث التقارير المالية، قامت شركات آلات البناء المحلية الكبرى بتصدير منتجات مختلفة إلى الخارج، بما في ذلك الحفارات. من حيث الحصة الخارجية، في النصف الأول من هذا العام، ساني للصناعات الثقيلة (56.88%)، Xugong Machinery (40.75%)، Zoomlion (34.78%)، Liugong (43.17%)، ومجموعة Shantui (51.61%).   أطلقت السلطات البريطانية ذات الصلة تحقيقات لمكافحة الإغراق والتعويضات بشأن حفارات معينة منشؤها الصين. كيف ستستجيب الشركات المحلية في المستقبل؟ وقال الشخص المسؤول المعني المذكور أعلاه: "سوف تستجيب الشركات ذات الصلة بطريقة موحدة تحت إشراف الجمعية الكهروميكانيكية الصينية".

عيد العمال هو أطول عطلة في الصين، وسوف نتوقف عن العمل اعتبارًا من شهر مايو. من الأول إلى الخامس. وهي أطول بالنسبة للطلاب. إنه يوم يكرم مساهمات وإنجازات العمال. إنه بمثابة تذكير لتقدير قيمة العمل، والاعتراف بحقوق العمال، والاحتفال بكرامة العمل.     يمكن إرجاع أصولها إلى الحركة العمالية في أواخر القرن التاسع عشر. بدأت العطلة كوسيلة للاعتراف بالإنجازات الاجتماعية والاقتصادية للقوى العاملة، والدعوة إلى ساعات عمل أقصر، وظروف عمل أكثر أمانًا، وأجور عادلة. لعبت قضية هايماركت في شيكاغو عام 1886 دورًا مهمًا في تأسيس عيد العمال. يتم الاحتفال اليوم بعيد العمال من خلال المسيرات والنزهات والأنشطة المختلفة، لتكون بمثابة تذكير بأهمية الحركة العمالية وحقوق العمال.     يتم الآن الاحتفال بعيد العمال في العديد من البلدان حول العالم، ولكل منها تقاليدها وعاداتها الفريدة. سنلتقي بالأصدقاء، ونبقى مع أفراد العائلة، ونطهو بعض الطعام اللذيذ ونتناول الطعام معًا.   بينما نحتفل بيوم العمال، دعونا نتوقف لحظة للتعبير عن الامتنان للعمال الذين شكلوا العالم الذي نعيش فيه. نرجو أن يكون هذا اليوم بمثابة تذكير للسعي من أجل أماكن عمل أفضل ومجتمع أكثر إنصافًا، حيث تكون كرامة العمل أيدت للجميع.

في ربيع شهر مارس، يكون الربيع دافئًا وتتفتح الأزهار. في مواجهة طقس الربيع النابض بالحياة، جاءت حفلات أعياد ميلاد موظفي شركة KMF في شهري فبراير ومارس كما هو مقرر. في هذا اليوم المميز، اجتمع ما يقرب من مائة شخص معًا للاحتفال بأعياد الميلاد ومشاركة الفرحة والشعور بدفء الفريق وقوته. قام الأصدقاء من قسم إدارة المؤسسات بترتيب موقع الحدث بعناية، وتزيينه بالأضواء، وملء الطاولة بمجموعة متنوعة من الوجبات الخفيفة والمشروبات. كان كل شيء جاهزًا وينتظر ظهور نجوم عيد الميلاد.1. ألعاب الإحماءلا غنى عن حفلة عيد الميلاد مع الألعاب المبهجة، بما في ذلك الاختبارات الصغيرة حول القواعد واللوائح، وسلامة الإنتاج، وما إلى ذلك، وتخمين الأرقام وغيرها من الألعاب الصغيرة. الجميع يساعدون بعضهم البعض ويتعاونون مع بعضهم البعض. هناك مفاجآت ونكات وتفاعلات وصداقات و"جوائز صغيرة" معدة بعناية. المشهد مليء بالضحك والجو!2. عرض المواهببالطبع، لا غنى عن فتيات أعياد الميلاد المختبئات في الظلام لإظهار أسلوبهن "الفني". لقد انتهيت للتو من الغناء وسأظهر على المسرح. الدفء هو المرافقة، والفرح هو الموضوع الرئيسي. يتم أيضًا التخلص من ضغوط العمل والحياة، تاركًا وراءه قطعًا من الضحك!3. جلسة الاحتفال بعيد الميلادفي الموسيقى المألوفة، وصلت حفلة عيد الميلاد إلى ذروتها: أغنية عيد ميلاد مبهجة، ومباركة دافئة، وكعكة حلوة، وصندوق هدايا عيد ميلاد مدروس... كل هذا يمثل أصدق المشاعر!من خلال إقامة حفلة عيد ميلاد جماعية، يمكن لأفراد عائلة Huamao أن يشعروا بدفء الشركة، وتعزيز الصداقة بين الزملاء، وتحسين شعور الموظفين بالانتماء والتماسك. وفي الوقت نفسه، فإنه يضخ أيضًا حيوية جديدة في البناء الثقافي للشركة. المودة العميقة ليست جيدة مثل الرفقة طويلة الأمد، والحب العميق لا يحتاج إلى كلمات. في المستقبل، سنواصل السير معًا ونبني معًا فريقًا مليئًا بالمودة والحب، ومليئًا بقوة الجذب المركزي والتماسك. أخيرًا، أتمنى لجميع نجوم عيد ميلاد هواماو عيد ميلاد سعيد! احتضان الصدق والحماس، وتهنئة العام الجديد بالسعادة، والتألق بشكل مشرق على مسرح هواماو!  

حب نفسك هو بداية قصة حب مدى الحياة. في كل عمر، أنت الشخص المناسب. ابنة وزوجة وأم، والأهم من ذلك نفسك. في يوم المرأة، أشيد بكل "هي" المميزة!الربيع في أوج ازدهاره، ويأتي اليوم العالمي للمرأة كما هو مقرر. تتقدم شركة KMF بأصدق تهانيها في العطلة لجميع الموظفات اللاتي يعملن بجد ويكرسون أنفسهن بصمت لمختلف المناصب، وتتمنى لكل "لها": لا ارتباك في العشرين، لا خوف في الثلاثين، لا خوف في الأربعين، ولا تنهد في الأربعين خمسون. ، عمري ستين فقط، استمتعت بحلاوة الحياة، ولا أخاف من مشاق السنين. أنا لست محاصرًا بالعالم الخارجي، ولا يرتبك عمري، أمشي بثبات، وأتجول بحرية!لغة زهرة القرنفل هي بركات صادقة ومحترمة ودافئة، والشوكولاتة تمثل الحب وحلاوة الحياة، وعش الطيور والفطر الأبيض منعش ومغذي. يقوم قادة الشركة، نيابةً عن الشركة، شخصيًا بإعطاء كل موظفة هدية العيد التي أعدتها الشركة بعناية. أتمنى أن تكون الهدية الصغيرة مع عطلة نصف يوم تجلب يومًا من المزاج العطري لكل "هي"!ملكات شركة KMF، بغض النظر عن الدور الذي تلعبينه، سواء كأم أو زوجة أو ابنة في الحياة، أو كقائدة أو موظفة في العمل، أتمنى ألا تخافين من الوقت، وتتحدى الرياح والأمواج، وتمضي قدمًا قطعا!   

"سوف يفهم المتناظر الفرق بين الصواب والخطأ، ويحكم على نظام الفوضى، ويفهم أوجه التشابه والاختلاف، ويتأكد من الحقيقة."من أجل تنمية روح الفريق، وتعزيز المشاعر بين الزملاء في مختلف الأقسام، وتعزيز وعي الموظفين وحماسهم للعمل، وحل مشكلات التركيز الداخلي داخل الشركة، وقيادة التفكير الإيجابي في الطاقة، وإرساء القيم الصحيحة، عقدت الشركة مؤخرًا أول آلات Huamao مسابقة مناظرة داخلية، موضوعات هذه المناظرة هي "هل أنشطة 6S مفيدة للعمل" و"هل تقييم الأداء مفيد للعمل". جذبت المسابقة العديد من الموظفين للتسجيل للمشاركة. بعد الفحص الأولي، تم اختيار فريقين من الإيجابيات والسلبيات. شارك رسميًا أربعة عشر متناظرًا.إيجابيات وسلبيات 6Sينقسم جدول الجولة الأولى إلى خمسة أجزاء: المرافعات الافتتاحية، والدحض، والاستجواب، والمناقشة الحرة، والمرافعات الختامية. قام كل من الإيجابيات والسلبيات بتوضيح حججهم وحججهم حول إيجابيات وسلبيات 6S.تعتقد Zhengfang أن: 1) 6S يفضي إلى تحسين صورة الشركة --- الدقة والانتظام يمنحان العملاء انطباعًا أوليًا جيدًا، ويجذبون العملاء، ويجعلون العملاء واثقين، ويعززون تحسين جودة الموظفين؛ 2) 6S يفضي إلى تحسين الكفاءة --- العناصر مرتبة بطريقة منظمة، فهي تساعد على العثور على العناصر وتوفير الوقت والطاقة؛ 3) 6S يمكن أن تقلل من النفايات، وخفض التكاليف وحدوث حوادث السلامة؛ 4) 6S يفضي إلى تحسين الجودة - توحيد إجراءات التشغيل والمعايير، والاهتمام بالتفاصيل، وضمان الجودة؛ 5) 6S يفضي إلى العمل الجماعي --- من خلال مشاركة جميع الموظفين، يتم تعزيز قدرة الاتصال والتنسيق لفحص جودة الموظفين.يعتقد المعارضون أن: 1) 6S تبالغ في التأكيد على نظافة وترتيب بيئة العمل، الأمر الذي سيؤدي إلى الشكلية ويؤثر على نتائج العمل الفعلية للموظفين؛ 2) تتطلب 6S من الموظفين قضاء المزيد من الوقت والطاقة في الفرز والتصحيح والتنظيف وما إلى ذلك، مما يزيد. 3) لا تحقق إدارة 6S فوائد اقتصادية مباشرة. يتطلب تنفيذ إدارة 6S الكثير من الوقت والطاقة. قد يحتاج الموظفون إلى قضاء الكثير من الوقت في تنظيم بيئة العمل والحفاظ عليها، مما يسبب بعض الهدر وزيادة التكاليف. سوف يقلل من كفاءة عمل الموظفين. تركز إدارة 6S على العديد من التفاصيل مثل وضع العناصر وتنظيم المستندات وما إلى ذلك، مما سيجعل الموظفين يشعرون بالتفاهة للغاية ويمنعهم من التركيز على العمل الأكثر أهمية.مزايا وعيوب تقييم الأداءبعد المناقشة الأولى، دخل الفريق 1 والفريق 2 في المناقشة الثانية بناءً على نتائج الجولة الأولى. وأجرى الجانبان قرعة لتحديد الإيجابيات والسلبيات، وأطلقا نقاشا حادا حول مسألة "ما إذا كان تقييم الأداء يفضي إلى العمل".تعتقد Zhengfang أن الأداء هو أداة تقود الطريق نحو الأهداف، ويؤدي إلى تحقيق الأهداف، ويفضي إلى تكامل الأهداف الشخصية والأهداف التنظيمية، ويعزز شعور الموظفين بالإنجاز والشرف، ويعزز بشكل مشترك تطوير وتقدم المنظمة ، وأكثر ملاءمة لتحقيق الأهداف التنظيمية. . ويرى الجانب الآخر أن تقييم الأداء لا يساعد على العمل. الأداء كأداة يشبه الفأس. عندما نريد استخدام هذا الفأس لقطع شجرة كبيرة، ما نحتاج إلى مراعاته هو ما إذا كانت لدينا القدرة الكافية لاستخدام هذه الأداة. فإن استخدامه عندما لم نكبر إلى حد القدرة الكافية لن يفشل فقط في تحقيق أهداف الشركة، بل سيضر الشركة والموظفين.ملخص الجائزةكانت اللعبة بأكملها مليئة بالذروات والرائعة، حيث دمجت التفكير والمنطق والبصيرة. كانت الإيجابيات والسلبيات ذهابًا وإيابًا، وكان الهجوم والدفاع منظمين، وتم تقديم الاقتباسات، وتم الإدلاء بملاحظات بارعة. في النهاية، وفي ظل التقييم العادل والمحايد للجنة التحكيم، تم اختيار أفضل فريق في هذه المناظرة: شي هانبين، هاو تشونغ ليانغ، لي هايلونغ، هو تشي جي، وتم اختيار أفضل المتناظرين في هذه المناظرة: شي هانبين، هاو تشونغ ليانغ، تشانغ جينتاي.كانت هذه المنافسة كثيفة وساخنة وقوية. وقد استجاب المتناظرون بسرعة وفكروا بسرعة مما أظهر فصاحة العاملين في الشركة وسرعة تفكيرهم. وتأمل الشركة أن يتمكن الموظفون من اغتنام هذه الفرصة لتعزيز احتياطياتهم المعرفية بشكل مستمر والسعي لتحسين قدرتهم على رؤية المشكلات بشكل جدلي، والاستجابة بشكل عشوائي، والتعبير عن أنفسهم باللغة. تستخدم الشركة أيضًا موضوع المناقشة هذا للسماح للموظفين بفهم بعض أساليب إدارة الشركة بشكل أفضل. ، حل مشكلات التركيز الداخلي للشركة بشكل فعال.